ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ κ. ΘΕΟΧΑΡΗ

ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙ Η ΑΔΕΔΥ
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ κ. ΘΕΟΧΑΡΗ

Αθήνα 2.11.2023

  Αρ. Πρωτ.: 2315

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ κ. ΘΕΟΧΑΡΗ

Συναδέλφισσες & Συνάδελφοι

Την ΤΕΤΑΡΤΗ 18.10.2023 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΔΟΥ με τον Υφυπουργό Οικονομικών κ. Θεοχάρη όπου και συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα :

ΓΙΑ ΤΟ ΣΔΟΕ

Θέσαμε το θέμα της καθυστέρησης του νέου οργανογράμματος και ρωτήσαμε ποιος είναι ο προγραμματισμός της Κυβέρνησης για το ΣΔΟΕ. Ζητήσαμε να δοθεί και στους υπαλλήλους του ΣΔΟΕ το ελεγκτικό επίδομα που προβλέπεται από τον νόμο και παίρνουν άλλες υπηρεσίες.

Ο Υπουργός απάντησε τα εξής :

Μέχρι το τέλος του έτους θα προκηρυχθεί η θέση του Γενικού Διευθυντή. Επίσης, είναι σχεδόν έτοιμο το νέο οργανόγραμμα του ΣΔΟΕ το οποίο και αυτό μέχρι το τέλος του έτους θα κατατεθεί στην Βουλή προς ψήφιση. Στο νέο οργανόγραμμα θα ενταχθεί στο ΣΔΟΕ και η ΔΕΟΕ σαν αυτόνομη Διεύθυνση. Όσον αφορά τους αποσπασμένους στην ΔΕΟΕ από την ΑΑΔΕ θα δοθεί παράταση στην απόσπαση μέχρι το τέλος του έτους. Στην ερώτηση μας τι θα γίνει μετά το πέρας της παράτασης, μας ανέφερε ότι οι ήδη υπηρετούντες θα μπορούν να παραμείνουν στην ΔΕΟΕ μέσω του συστήματος της κινητικότητας που θα λάβει χώρα από το νέο έτος, αφού προηγουμένως συσταθούν και στην ΔΕΟΕ οργανικές θέσεις με το νέο οργανόγραμμα. Η ψηφιοποίηση του ΣΔΟΕ θα προχωρήσει, και βρισκόμαστε στην φάση της αναζήτησης χρηματοδότησης. Στο ΣΔΟΕ θα ενταχθούν και νέες αρμοδιότητες όπως π.χ. το περιβαντολογικο τέλος , ο ανταγωνισμός και άλλα. Προκειμένου για την πρώτη αρμοδιότητα (περιβαντολογικο τέλος) συστήνεται με το νέο οργανόγραμμα στην Κεντρική Υπηρεσία του ΣΔΟΕ Υποδιεύθυνση με τίτλο Εφαρμογή Μηχανισμού Συνοριακής Προσαρμογής Άνθρακα (Μ.Σ.Π.Α).

Για το ελεγκτικό επίδομα μας απάντησε ότι δεν το γνωρίζει θα ενημερωθεί και είναι θετικός στην χορήγηση του συγκεκριμένου επιδόματος.

  ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΑΔΕ

Θέσαμε υπόψιν του κ. Υφυπουργού  την αναδιοργάνωση των Υπηρεσιών μας. Του επισημάναμε  ότι το κτίριο του ΚΕΒΕΙΣ είναι ένα κτίριο που δημιουργεί προβλήματα στους συναδέλφους, λόγω της δύσκολης προσβασιμότητας και της καθημερινής ταλαιπωρίας τους. Ζητήσαμε να ανασταλεί η λειτουργία των  ΚΕΦΟΚ, ΚΕΦΟΔΕ, και να παραμείνουν οι ΔΟΥ ως έχουν, διότι η εξαγγελία τους από την ΑΑΔΕ  έχει δημιουργήσει μεγάλη αναστάτωση στις υπηρεσίες μας.

Ο κ. Υφυπουργός απάντησε ότι η ΑΑΔΕ έχει ανεξαρτησία και ως εκ τούτου ελάχιστα περιθώρια παρέμβασης υπάρχουν και ότι σημασία για το κράτος έχουν  η εξυπηρέτηση του πολίτη, η αποτελεσματικότητα και η μείωση της γραφειοκρατίας. Είπε ότι ουσιαστικά δημιουργείται στην Αθήνα και στην Θεσσαλονίκη μία ΔΟΥ αλλά επειδή ο αριθμός των υπηρετούντων υπαλλήλων είναι μεγάλος και δεν μπορούν να στεγαστούν σε ένα κτίριο αυτό γίνεται σε κεντρικοποίηση τμημάτων. Αναγνώρισε ότι υπάρχει μεγάλη υποστελέχωση στην Αθήνα, ενώ στην περιφέρεια τα πράγματα είναι σαφώς καλύτερα. Σε ερώτηση  για το αν θα γίνουν αλλαγές και στην περιφέρεια, απάντησε ότι ο Διοικητής είναι προφανές ότι δεν προλαβαίνει να προχωρήσει σε αλλαγές στην περιφέρεια, πάντως όπως και να έχει δεν υπάρχει πρόθεση να ξεσπιτωθεί κανένας. Θεωρεί ότι εάν και όποτε  δημιουργηθούν ΕΛΚΕ  στην περιφέρεια θα πρέπει να γίνουν προσλήψεις για να στελεχωθούν. Αυτό που συζητιέται να αλλάξει είναι να καταργηθεί η χωρική αρμοδιότητα των υπηρεσιών όσον αφορά τον έλεγχο, γιατί είναι καλύτερο και διευκολύνεται η ελεγκτική διαδικασία. Σε δική μας παρατήρηση ότι αυτό δεν είναι ακριβώς έτσι και ότι  με αυτόν τον τρόπο πιθανώς να δυσκολευτεί η διαδικασία, απάντησε ότι προφανώς από μόνο του δεν βοηθά, και για αυτό πρέπει να δούμε ταυτόχρονα με αυτό και την αποτελεσματικότητα των ελέγχων και ίσως να γίνει μια συζήτηση για την βελτίωση των κριτηρίων για τον έλεγχο. Σε κάθε περίπτωση καταστήσαμε σαφές ότι η Ομοσπονδία είναι κάθετα αντίθετη με οποιαδήποτε αλλαγή στην περιφέρεια από το υφιστάμενο καθεστώς.

Ζητήσαμε να προβλεφθεί μία ημερήσια χρηματική αποζημίωση για τους ελεγκτές που κάνουν προληπτικό έλεγχο. Επίσης ζητήσαμε να δοθεί η προσωπική διαφορά και στην ΑΑΔΕ για όσους δεν την λαμβάνουν. Και τα δύο αυτά θέματα τα σημείωσε για να τα εξετάσει.

Για το BONUS της ΑΑΔΕ

Ζητήσαμε να μειωθεί από 95% σε 85% το όριο επίτευξης στόχων για την χορήγηση του BONUS. Μας απάντησε ότι το θέμα δεν είναι το 85 ή το 95 αλλά οι στόχοι να είναι λογικοί, πραγματικοί και επιτεύξιμοι. Γιατί μπορεί να έχεις 85 % και να είναι απραγματοποίητο και να έχεις 95% και να είναι επιτεύξιμο. Επομένως θα ήταν καλύτερο μας είπε να γίνει συζήτηση για στόχους επιτεύξιμους. Του θέσαμε ότι ζητάμε την εφαρμογή του άρθρου 18 του Ν 4389/16 το οποίο είναι ήδη ψηφισμένο και απλά πρέπει να ενεργοποιηθεί, προκειμένου και οι υπάλληλοι της ΑΑΔΕ να μπορούν να παίρνουν και ένα επιπλέον bonus ως ανταμοιβή για την επίτευξη των Δημοσιονομικών στόχων. Τέλος του αναφέραμε για τις άμεσες προσλήψεις που πρέπει να γίνουν στην ΑΑΔΕ λόγω της υποστελέχωσης, και του θέσαμε το θέμα των επιλαχόντων της 1Γ/2022, εξηγώντας του γιατί είμαστε θετικοί στην απορρόφησή τους επιπλέον από εκείνους που θα προσληφθούν από την 2Γ/2002.

Θεώρησε λογικό και σωστό το αίτημα μας και ανέφερε ότι θα συνδράμει και αυτός προς αυτή την κατεύθυνση.