Θεσσαλονίκη, 22/06/2026
ΠΡΟΣ: 1) Π.Ο.Ε. – Δ.Ο.Υ.
2) Συλλόγους όλης της χώρας
3) Γενικούς Συμβούλους
ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΘΕΤΑ ΑΝΤΙΘΕΤΟΙ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΟΠΟΙΗΣΗ
Κατόπιν ομόφωνης απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου μας, ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΘΕΤΑ ΑΝΤΙΘΕΤΟΙ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΟΠΟΙΗΣΗ. Στην πραγματικότητα, η πρόθεση για δημιουργία ΕΛ.ΚΕ. στην Περιφέρεια, όπως εκφράστηκε από τον διοικητή της ΑΑΔΕ, επαναφέρει με έναν συγκεκαλυμμένο τρόπο την δημιουργία κεντρικοποιημένων μονάδων.
Πρόκειται για μια στάση συνεπή με αυτή που έλαβε ο Σύλλογος μας το προηγούμενο χρόνο απέναντι στη δημιουργία κεντρικοποιημένων δομών στην Περιφέρεια κατά το πρότυπο των ΚΕ.Β.ΕΙΣ, ΚΕ.ΦΟ.Δ.Ε, ΕΛ.ΚΕ, ΚΕ.ΦΟ.Κ. Ο Σύλλογός μας έδωσε έναν αξιοπρεπή και επιτυχημένο αγώνα κατά της κεντρικοποίησης με στάσεις εργασίας και εκδηλώσεις που είχαν μαζική συμμετοχή συναδέλφων και φορέων, ενημέρωση της κοινής γνώμης μέσω συνεντεύξεων σε Μ.Μ.Ε., κατ’ ιδίαν συναντήσεις με βουλευτές, δημάρχους, περιφερειάρχες, επιμελητήρια, τοπικούς φορείς κ.α., οι οποίοι μας συμπαραστάθηκαν με πλήθος ερωτημάτων και επιστολών προς τον Υπουργό Οικονομικών και τον διοικητή της ΑΑΔΕ.
Είναι αδιαμφισβήτητο ότι υφιστάμενη δομή των Δ.Ο.Υ. στην περιφέρεια λειτουργεί άψογα, με υψηλή αποτελεσματικότητα, και οι συνάδελφοι ανταποκρίνονται με πλήρη επάρκεια στα καθήκοντά τους. Το μοντέλο των Δ.Ο.Υ. είναι επιτυχημένο, διότι αφενός εξασφαλίζει την εργασιακή και οικογενειακή σταθερότητα των συναδέλφων στον τόπο κατοικίας τους, αφετέρου συμβάλλει στην εξυπηρέτηση των τοπικών κοινωνιών και εν γένει στην ανάπτυξη της περιφέρειας, λαμβάνοντας υπόψη και το γεωγραφικό ανάγλυφο της χώρας.
Αντίθετα, η δημιουργία ΕΛ.ΚΕ. σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη εδώ και τέσσερα (4) χρόνια έχει «στεφθεί» με ΠΛΗΡΗ ΑΠΟΤΥΧΙΑ. Η τραγική κατάσταση για το 1ο και 2ο ΕΛΚΕ Θεσσαλονίκης πιστοποιείται από τα παρακάτω μόνιμα αρνητικά γεγονότα (αναφέρονται ενδεικτικά):
1) Υποστελέχωση: Ενώ προβλέπονται από 150 οργανικές θέσεις για κάθε ΕΛ.ΚΕ., υπηρετούν μόλις 90 συνάδελφοι σε κάθε ΕΛ.ΚΕ. Σημειώνεται ότι οι ελεγκτές έχουν ξεμείνει περίπου σε 55 σε κάθε ΕΛ.ΚΕ.
2) Ανέφικτες στοχοθεσίες και συνεχής πίεση, η οποία μονίμως μεταφέρεται στους ελεγκτές,
3) Απαξιωτικές συμπεριφορές και εχθρική στάση της Διοίκησης της ΑΑΔΕ,
4) Μαζική τάση φυγής από τον έλεγχο – Εγκλωβισμός στα ελεγκτικά κέντρα – Μη δυνατότητα μετάθεσης: 30 περίπου ελεγκτές και από τα δύο ΕΛ.ΚΕ. ζήτησαν μετάθεση στις προκυρησσόμενες κενές θέσεις για την Δ.Ο.Υ. Αμπελοκήπων και για το ΚΕΦΟΚ Θεσσαλονίκης και μάλιστα με μείωση αποδοχών (χαμηλότερο Π.Θ.Ε. – 600 ευρώ), οι οποίες και δεν έγιναν δεκτές λόγω υποστελέχωσης κάτω από 65% και για τα δύο ΕΛ.ΚΕ.!!! Επιπλέον, για μία (1) θέση στην Φορολογική Περιφέρεια Θεσσαλονίκης με Π.Θ.Ε. 600 ευρώ υποβλήθηκαν 40 αιτήσεις από ελεγκτές!!
5) Πλήρης αποτυχία του διαγωνισμού της ΑΑΔΕ για θέσεις ελεγκτών: Για το 1ο ΕΛ.ΚΕ. προκηρύχθηκαν 15 θέσεις και πληρώθηκαν μόλις οι 5 θέσεις, ενώ οι 2 δεν δέχθηκαν τη θέση για δε τις υπόλοιπες 8 δεν υπήρξε καμία υποψηφιότητα. Για το 2ο ΕΛ.ΚΕ. προκηρύχθηκαν 15 θέσεις και δεν υπήρξε καμία υποψηφιότητα!!!
6) Κατάργηση χωρικής αρμοδιότητας Αθήνας και Θεσσαλονίκης: Οι μετακινήσεις στην Αθήνα προκειμένου να διενεργηθούν οι έλεγχοι, δυσχεραίνουν το ελεγκτικό έργο, αποσπούν πολύτιμο ελεγκτικό χρόνο, και απορροφούν τον ήδη ελάχιστο εναπομένοντα χρόνο από τις οικογένειες των ελεγκτών.
7) Έλλειψη πιστώσεων για μετακινήσεις: Δεν υπάρχουν πιστώσεις για εντάλματα προπληρωμής με αποτέλεσμα τα έξοδα μετακίνησης στην Αθήνα που μπορεί να ξεπερνούν και τα 500 ευρώ, δεν προπληρώνονται, αλλά θα πρέπει να τα καταβάλλουν οι ελεγκτές και έπειτα να υποβάλλουν σχετική δαπάνη για να πληρωθούν.
Κατόπιν όλων των παραπάνω, καλούμε:
α) όλους τους συναδέλφους να βρίσκονται σε ετοιμότητα για να αποτρέψουμε σχέδια κεντρικοποίησης, μεταβολής του εργασιακού περιβάλλοντος και υποβάθμισης των περιφερειακών υπηρεσιών μας (Δ.Ο.Υ.),
β) όλους τους Συλλόγους και την Π.Ο.Ε. – Δ.Ο.Υ. όπως αναλάβουν πρωτοβουλίες προκειμένου να αποφευχθούν σχεδιασμοί που θα ανατρέψουν το εργασιακό μέλλον των συναδέλφων και θα οδηγήσουν στην βαθμιαία συρρίκνωση των Υπηρεσιών μας, με συνέπεια την περαιτέρω υποβάθμιση της Περιφέρειάς μας.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ – ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΘΕΤΑ ΑΝΤΙΘΕΤΟΙ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΛΕΓΚΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ
